カワグループ 2017年度採用WEBサイト

採用までとその後の流れ

募集要項

  • ベーカリー事業部
  • 焼きたてのパンの店カワ・パン工房 カワ
    ブーランジェリーカワ
  • 正社員
給与

[ パン製造 ]月給190,000円〜(18歳高卒者)

例)23歳主任 勤続3年…月給25万円 /29歳店長 勤続5年…月給31万円

[ パン販売 ]月給185,000円〜(18歳高卒者)

例)23歳 勤続1年…月給21万円 /27歳主任 勤続5年…月給25.5万円

地域手当(大阪在住の場合)+1万円経験・能力・年齢考慮
研修制度有(最長2カ月間、日給月給)
昇給 年1回(毎年4月) ※人事格付査定有
賞与 年2回(毎年7月・12月) ※賞与査定有
勤務地 和歌山県内・大阪府内・奈良県内の各店舗(居住地考慮)
勤務時間

[ 製造 ] 6:00~21:00の間でのシフト制

[ 販売 ] 8:00~21:00の間でのシフト制

[ ブーランジェリーカワ ] 5:00~21:00の間でのシフト制 /日曜日定休日

休日・休暇

7日/月・夏季休暇・お正月休み・慶弔休暇・産前産後休暇

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)・食事代半額補助・社員割引(15%オフ・グループ内FC業態10%オフ)制度
交通費補助(規定有)・車通勤可(本町南店・東天満店は不可)・制服貸与・定期健康診断制度
社内旅行/社内行事(年1回)・各種職種別研修(新人研修・各役職研修・OJT)

  • FC事業部
  • 焼肉牛角/しゃぶしゃぶ温野菜
  • 正社員
給与

月給200,000円~
例)27歳店長 勤続5年…月給29万円 / 33歳エリアマネジャー 勤続10年…月給35万円

地域手当(大阪在住の場合)+1万円 経験・能力・年齢考慮
研修制度有(最長2カ月間、日給月給)
昇給 年1回(毎年4月) ※人事格付査定有
賞与 年2回(毎年7月・12月) ※賞与査定有
勤務地 和歌山県内・大阪府内の各店舗(居住地考慮)
勤務時間

14:00~24:00(店舗により~25:00)

休日・休暇

7日/月・夏季休暇・お正月休み・慶弔休暇・産前産後休暇

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)・社員割引(15%オフ・グループ内FC業態10%オフ)制度
交通費補助(規定有)・車通勤可(一部ビルイン店舗不可)・制服貸与・定期健康診断制度
社内旅行/社内行事(年1回)・各種職種別研修(新人研修・各役職研修・OJT)

  • 本部
  • セントラル工場
  • 正社員
給与

[ 製菓製パン製造 ]月給185,000円〜(18歳高卒者)
例)22歳/ 勤続4年…月給20万円 /30歳管理主任/勤続8年…月給31万円

経験・能力・年齢考慮研修制度有(最長2カ月間、日給月給)
昇給 年1回(毎年4月) ※人事格付査定有
賞与 年2回(毎年7月・12月) ※賞与査定有
勤務地 セントラル工場 (和歌山県有田郡広川町柳瀬472-3)
勤務時間

[ 昼勤 ] 6:00~20:00の間でのシフト制

[ 夜勤 ] 21:00~6:00(ローテーション制)

休日・休暇

7日/月・夏季休暇・お正月休み・慶弔休暇・産前産後休暇

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)・食事代半額補助・社員割引(15%オフ・グループ内FC業態10%オフ)制度
交通費補助(規定有)・車通勤可・制服貸与・定期健康診断制度
社内旅行/社内行事(年1回)・各種職種別研修(新人研修・各役職研修・OJT)

  • 本部
  • 事務職・企画職・管理職
  • 正社員
給与

事務職(一般事務・総務・経理・人事)
企画職(制作企画《WEBデザイン/新聞広告/POP/リーフレット等々》販促企画立案・商品企画提案)
管理職(エリアマネジャー)

月給175,000円〜(18歳高卒者)

例)23歳 勤続1年…月給21万円 /34歳管理主任 勤続3年…月給33万円

経験・能力・年齢考慮研修制度有(最長2カ月間、日給月給)
昇給 年1回(毎年4月) ※人事格付査定有
賞与 年2回(毎年7月・12月) ※賞与査定有
勤務地 本社 (和歌山県有田郡広川町広501-5)
勤務時間 8:30~19:00の間でのシフト制
休日・休暇

7日/月・夏季休暇・お正月休み・慶弔休暇・産前産後休暇

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)・食事代半額補助・社員割引(15%オフ・グループ内FC業態10%オフ)制度
交通費補助(規定有)・車通勤可・制服貸与・定期健康診断制度
社内旅行/社内行事(年1回)・各種職種別研修(新人研修・各役職研修・OJT)

  • カフェ事業部
  • 川珈琲店
  • 正社員
給与

月給200,000円~(18歳高卒者)

例)30歳店長 勤務1年…月給30万円

地域手当(大阪在住の場合)+1万円 経験・能力・年齢考慮
研修制度有(最長2カ月間、日給月給)
昇給 年1回(毎年4月) ※人事格付査定有
賞与 年2回(毎年7月・12月) ※賞与査定有
勤務地 和歌山県内・大阪府内・奈良県内の各店舗(居住地考慮)
勤務時間

8:00〜21:00の間でのシフト制

休日・休暇

7日/月・夏季休暇・お正月休み・慶弔休暇・産前産後休暇

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)・食事代半額補助・社員割引(15%オフ・グループ内FC業態10%オフ)制度
交通費補助(規定有)・車通勤可・制服貸与・定期健康診断制度
社内旅行/社内行事(年1回)・各種職種別研修(新人研修・各役職研修・OJT)

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