採用の流れ
内定からの流れ
募集要項
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給与 |
[ パン製造 ]月給190,000円〜(18歳高卒者) 例)23歳主任 勤続3年…月給25万円 /29歳店長 勤続5年…月給31万円 [ パン販売 ]月給185,000円〜(18歳高卒者) 例)23歳 勤続1年…月給21万円 /27歳主任 勤続5年…月給25.5万円 地域手当(大阪在住の場合)+1万円経験・能力・年齢考慮研修制度有(最長2カ月間、日給月給) |
昇給 | 年1回(毎年4月) ※人事格付査定有 |
賞与 | 年2回(毎年7月・12月) ※賞与査定有 |
勤務地 | 和歌山県内・大阪府内・奈良県内の各店舗(居住地考慮) |
勤務時間 | [ 製造 ] 6:00~21:00の間でのシフト制 [ 販売 ] 8:00~21:00の間でのシフト制 [ ブーランジェリーカワ ] 5:00~21:00の間でのシフト制 /日曜日定休日 |
休日・休暇 | 7日/月・夏季休暇・お正月休み・慶弔休暇・産前産後休暇 |
福利厚生 |
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)・食事代半額補助・社員割引(15%オフ・グループ内FC業態10%オフ)制度 |
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給与 | 月給200,000円~ 研修制度有(最長2カ月間、日給月給) |
昇給 | 年1回(毎年4月) ※人事格付査定有 |
賞与 | 年2回(毎年7月・12月) ※賞与査定有 |
勤務地 | 和歌山県内・大阪府内の各店舗(居住地考慮) |
勤務時間 | 14:00~24:00(店舗により~25:00) |
休日・休暇 | 7日/月・夏季休暇・お正月休み・慶弔休暇・産前産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)・社員割引(15%オフ・グループ内FC業態10%オフ)制度 |
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給与 | [ 製菓製パン製造 ]月給185,000円〜(18歳高卒者) |
昇給 | 年1回(毎年4月) ※人事格付査定有 |
賞与 | 年2回(毎年7月・12月) ※賞与査定有 |
勤務地 | セントラル工場 (和歌山県有田郡広川町柳瀬472-3) |
勤務時間 | [ 昼勤 ] 6:00~20:00の間でのシフト制 [ 夜勤 ] 21:00~6:00(ローテーション制) |
休日・休暇 | 7日/月・夏季休暇・お正月休み・慶弔休暇・産前産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)・食事代半額補助・社員割引(15%オフ・グループ内FC業態10%オフ)制度 |
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給与 | 事務職(一般事務・総務・経理・人事) 月給175,000円〜(18歳高卒者) 例)23歳 勤続1年…月給21万円 /34歳管理主任 勤続3年…月給33万円 経験・能力・年齢考慮研修制度有(最長2カ月間、日給月給) |
昇給 | 年1回(毎年4月) ※人事格付査定有 |
賞与 | 年2回(毎年7月・12月) ※賞与査定有 |
勤務地 | 本社 (和歌山県有田郡広川町広501-5) |
勤務時間 | 8:30~19:00の間でのシフト制 |
休日・休暇 | 7日/月・夏季休暇・お正月休み・慶弔休暇・産前産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)・食事代半額補助・社員割引(15%オフ・グループ内FC業態10%オフ)制度 |
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給与 | 月給200,000円~(18歳高卒者) 例)30歳店長 勤務1年…月給30万円 地域手当(大阪在住の場合)+1万円 経験・能力・年齢考慮研修制度有(最長2カ月間、日給月給) |
昇給 | 年1回(毎年4月) ※人事格付査定有 |
賞与 | 年2回(毎年7月・12月) ※賞与査定有 |
勤務地 | 和歌山県内・大阪府内・奈良県内の各店舗(居住地考慮) |
勤務時間 | 8:00〜21:00の間でのシフト制 |
休日・休暇 | 7日/月・夏季休暇・お正月休み・慶弔休暇・産前産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)・食事代半額補助・社員割引(15%オフ・グループ内FC業態10%オフ)制度 |